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?1月18至19日，云南農墾茶葉發展有限公司第一次員工代表大會暨2017年工作會議在三葉飯店勝利召開。正式代表、特邀代表共59人參加會議，云南農墾集團發展有限責任公司工會常務副主席李亞瓊出席會議并講話。茶葉公司黨總支書記張祿孫同志主持會議。

? ? ? 會議分預備會正式會兩個階段進行，在預備會上代表們審議通過了關于代表資格的審查報告、大會主席團名單、代表團團長、副團長建議名單和大會議程，并宣讀大會須知。

? ? ? 會議在雄壯的國歌聲中拉開帷幕，李亞瓊同志指出，本次員工大會是充分發揮職工群眾當家作主的民主權利，是茶葉公司實現民主管理、民主監督、堅定信心、攻堅克難的重要會議。希望茶葉公司要準確定位工會的工作，加強工會的自身建設，將關心職工落到實處，真抓實干、創新進取，發揮好公司員工的主人翁精神，把本次會議開成民主、團結、和諧的大會。

? ? ?大會聽取并審議通過了公司黨總支副書記、總經理羅恩勇同志所作的《改革創新 砥礪前行 為實現公司跨越發展努力奮斗》的工作報告和《云南農墾茶葉發展有限公司薪酬管理辦法（試行）》。

? ? ? 大會總結了一年來公司以市場為導向，大膽解放思想，科學準確定位，借集團公司跨越發展的東風，積極應對經濟下行的壓力，主動出擊市場，順勢而為，逆流而上，全年共生產銷售茶葉779噸，同比增加426噸，增幅218%；實現銷售收入10110萬元，同比增加5933萬元，增幅142.04%；上繳稅金357萬元，同比增加216萬元，增幅253.19%；實現利潤總額356萬元，同比增加46萬元，增幅14.8%。

? ? ? 大會指出，在"十三五"期間，公司將面臨國企改革、農墾改革和集團經濟迅猛發展的三大機遇，茶葉公司目前已經步入快速發展的黃金期。公司要站在新的高度，重新審視自己，打造特有的軍墾文化、知青文化、支邊文化和邊疆民族團結進步文化和歷史悠久的八角亭文化，努力把公司打造成具有國際影響力的茶產業集團、引領云南茶葉發展的主力軍、農墾高原特色企業綜合發展的榜樣、職工安居樂業，幸福安康的家園。

? ? ? 云南農墾茶葉發展公司黨總支委員、工會主席付登燦同志宣讀了《云南農墾茶葉發展有限公司工資集體協商協議書》、《云南農墾茶葉發展有限公司女員工特殊權益保護專項集體合同》、《云南農墾茶葉發展有限公司第一次員工代表大會倡議書》。

? ? ? 大會強調，要以市場為導向，迅速做大做強八角亭普洱茶。以嘉木公司為雛形，利用技術優勢、資金優勢、市場優勢加快聚合農墾眾多茶企，依托電子和互聯網交易平臺，大力開發綠茶系列、紅茶系列、花茶系列產品。努力把茶業公司發展成有大規?；?、有號召力、有影響力、年產值達幾十億元的經濟實體。

? ? ? 大會最后，表彰了2016年度公司社會主義勞動競賽先進集體及先進個人；簽訂了2017年《云南農墾茶葉發展有限公司黨風廉政建設和領導干部廉潔從業責任書》、《云南農墾茶葉發展有限公司工資集體協商協議書》和《云南農墾茶葉發展有限公司員工特殊權益保護專項集體合同》;向全體員工發起了倡議，奏響了茶葉公司跨越發展沖鋒號。